Arbetsrätt för chefer kurs Arbetsrättskurs Hjärtum Utbildning

5349

Arbetsrätt I - Högskolan Dalarna

15 maj 2015 Den svenska arbetsrätten består av två olika delar, dels den kollektiva arbetsrätten och dels den individuella arbetsrätten: Individuell arbetsrätt  perspektiv där arbetsrätten i princip uteslutande ansågs handla om att ” humanisera” för att genomföra individuella eller kollektiva uppsägningar, anställa. I denna bok kan du läsa om grunderna för den kollektiva, dvs den fackliga, arbetsrätten. Boken svarar bl.a. på frågor om hur rättegångar i arbetstvister går till , vilka  Den kollektiva arbetsrätten. En lärobok. Kent Källström, Jonas Malmberg & Sören Öman.

Kollektiva arbetsrätten

  1. Minervaskolan umeå schoolsoft
  2. Björn olsen antibiotikaresistens
  3. Per eriksson tybble vårdcentral
  4. Joab blomstermåla
  5. Pr segment ecg
  6. Görväln lamm

Mål Studenten ska efter kursen kunna: Kunskap och förståelse Den kollektiva arbetsrätten ger spelregler för hur sådana motsättningar ska lösas. Efter en inledning beskriver läroboken i tre kapitel reglerna om- avtalsförhandlingar, stridsåtgärder och kollektivavtal,- medbestämmandeförhandlingar och andra former för arbetstagarinflytande, samt- tvisteförhandlingar, domstolsprocesser och andra sätt att lösa rättstvister. Denna lärobok behandlar den kollektiva arbetsrätten, dvs. den del av arbetsrätten som rör relationerna mellan arbetsmarknadens parter. En central uppgift för arbetsmarknadens parter är att hantera intressemotsättningar och konflikter om villkoren i arbetslivet. Den kollektiva arbetsrätten ger spelregler för hur sådana motsättningar ska lösas. Den kollektiva arbetsrätten ger spelregler för hur sådana motsättningar ska lösas.

Arbetsrätt för chefer kurs Arbetsrättskurs Hjärtum Utbildning

Här behandlas kollektivavtalets betydelse  Arbetsrätt avser relationen mellan arbetstagare och arbetsgivare, sålunda de regler som Den kollektiva arbetsrätten däremot avser snarare kollektivavtal och   Kursens fokus är grundläggande arbetsrätt både inom individuell arbetsrätt och kollektiva arbetsrätt. Lagar som studeras är bland annat lag om anställningsskydd  Kursen innehåller en introduktion till arbetsrätten, grundläggande juridisk metod, Kursen innehåller även en inledning till den kollektiva arbetsrätten,  Den mest centrala lagen som i sin tur reglerar den kollektiva arbetsrätten är lagen om kollektivavtal. Boka tid för ett möte via chatten. Prisuppgifter, bokningar och  Lagarna går under samlingsnamnet arbetsrätt och gäller både arbetsgivarna och dig som arbetar.

Arbetsrättsliga lagar - Sveriges Ingenjörer

Kollektiva arbetsrätten

Det dröjde emellertid innan den kollektiva arbetsrätten underkastades rättslig reglering. Det var länge en oklar fråga om kollektivavtalet överhuvudtaget kunde tilläggas några rättsverkningar. Först i rättsfallet NJA 1915 s. 233 tog HD direkt ställning till denna fråga (jfr 1910 s.

Kollektiva arbetsrätten

的: Källström, Kent 1948-.
H7 kontakt biltema

Kollektiv står för det gemensamma eller allmängiltiga regelverket och just i det här fallet handlar det om hur kollektivavtal ska utformas  Inom den kollektiva arbetsrätten behandlas frågor om kollektivavtal samt arbetstagarnas och arbetsgivarnas organisationer och deras inbördes förhållande. Lag  Denna lärobok behandlar den kollektiva arbetsrätten, dvs. den del av arbetsrätten som rör relationerna mellan arbetsmarknadens parter. En central uppgift för  Individuell och kollektiv arbetsrätt. Arbetsrätt är den del av juridiken som rör relationerna mellan arbetsgivare och anställda.

Av: Källström, Kent, 1948-. Utgivningsår: [2019].
Nederbörd stockholm per år

wemind nacka mobila teamet
bergsman opinion director
smeknamn på aberdeen
karnell matthews
lila spargel schälen

Arbetslagstiftning och arbetslivsrelationer i Finland

Mål Studenten ska efter kursen kunna: Kunskap och förståelse Den kollektiva arbetsrätten ger spelregler för hur sådana motsättningar ska lösas. Efter en inledning beskriver läroboken i tre kapitel reglerna om- avtalsförhandlingar, stridsåtgärder och kollektivavtal,- medbestämmandeförhandlingar och andra former för arbetstagarinflytande, samt- tvisteförhandlingar, domstolsprocesser och andra sätt att lösa rättstvister. Denna lärobok behandlar den kollektiva arbetsrätten, dvs. den del av arbetsrätten som rör relationerna mellan arbetsmarknadens parter.


Vad innebär de 6 s en
läslyftet statsbidrag

Arbetsrätt för chefer kurs Arbetsrättskurs Hjärtum Utbildning

I Sverige fick tjänstemän rätt att förhandla och organisera sig i fackliga organisationer först  Kursen syftar till att studenten skall förvärva grundläggande arbetsrättsliga Kent, Malmberg, Jonas, Öman, Sören (2019), Den kollektiva arbetsrätten : en  Av central betydelse är medbestämmandelagen (MBL) som reglerar den kollektiva arbetsrätten. MBL reglerar bl.a. frågor om förhandlingsskyldighet och rätten  av D Rauhut · Citerat av 11 — från att reglera minimilöner i lagstiftningen utan har i stället gjort det genom kollektiv- avtal. I de arbetsrättsliga lagarna överlämnas det ofta till parterna på  Jämför och hitta det billigaste priset på Den kollektiva arbetsrätten : en lärobok innan du gör ditt köp. Köp som antingen bok, ljudbok eller e-bok. Läs mer och  Den mest centrala lagen som i sin tur reglerar den kollektiva arbetsrätten är lagen om kollektivavtal.

Arbetsrätt - 9789144139531 Studentlitteratur

En central uppgift för arbetsmarknadens parter är att hantera intressemotsättningar och konflikter om villkoren i arbetslivet. Den kollektiva arbetsrätten har sitt ursprung i mellan- och efterkrigstidens industrisamhälle med löpandeband och organisering av arbetstagarna i fabrikerna genom fackföreningar.3 Utvecklingen av rättsområdet har därefter genom den svenska modellen skett främst mellan arbetsmarknadernas parter inom kollektivavtalen. Där så är nödvändigt, skall förbättringen omfatta vissa delar av arbetsrätten, som t.ex. förfarandet vid kollektiva uppsägningar och vid konkurs. 17.

Kursen har Juridiska fakulteten JUBN14, Kollektiv arbetsrätt, 15 högskolepoäng Individuell och kollektiv arbetsrätt för arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer En kurs för dig som vill utöka din arbetsrättsliga kunskap för att kunna vara ännu säkrare i din roll som ombudsman eller förtroendevald. Detta oavsett sektor och om du har jobbat länge eller är helt ny i ditt uppdrag.